【講演情報】中小企業の経営者・人事担当者様対象「2023年企業経営のキーワードは『ヒト』への投資」
【講演情報】中小企業の経営者・人事担当者様対象「2023年企業経営のキーワードは『ヒト』への投資」
中小企業の経営者・人事担当者様向け講演「2023年企業経営のキーワードは『ヒト』への投資」というテーマにて、ツナグ働き方研究所 所長の平賀が、2022年の人材マーケットを統括しながら、2023年のHR領域のトレンドを読み解きました。
1.2022年の労働市場について総覧する
直近2022年10月度の有効求人倍率をお伝えし、2019年のビフォアコロナから、現在までの採用トレンドを分析いたしました。
そして産業別の新規求人数の伸びを比較し、伸びている業界の特徴についてもお話いたしました。
2.今、知っておくべき人的資本経営とは
VUCAをご存知でしょうか?
「変動性」「複雑性」「不確実性」「曖昧性」の4つの単語の頭文字から成り立ち、予測不可能な時代を指します。そんな時だからこそ、何かが起こる前に対策をする必要があります。
・日本の将来推計人口の表から働き手の減少傾向について解説
・日本型雇用の特徴を詳細をお伝えし、海外の働き方と比較
・テクノロジーの進化より、AIに代替される業務の例
上記の観点から、どのようにして人の価値を発揮させるのかをお伝えし、「人的資本経営」について伊藤レポート2.0の概要より簡潔にご説明いたしました。
3.「ヒト」への投資こそが未来を拓く
「人的資本経営」の潮流から何を読み取るか。
人的資本経営のべースとなる考え方をお伝えし、なぜESG投資において人への投資が注目されているのかお話いたしました。
そしてキーとなるムーンショット目標の立て方を簡単に解説し、マズローの欲求5段階説より従業員のモチベーションをあげるための育成方法についてお伝えいたしました。
講演概要
日時:2022年12月14日(水)
講演タイトル:2023年企業経営のキーワードは『ヒト』への投資
会場:オンライン
参加者:東海エリア 中小企業の経営者・人事担当者様対象
主催:株式会社アクセス